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严以律己，宽以待人。

　　自从老婆生完小孩后，我对自我的要求也有些放松，特别是对待工作和学习，没有以前那股子拼劲和钻劲。“工作狂”似乎成了过去式，没有像之前那样一门心思放在工作上啦，也许是自己面对工作中的障碍后找的一种退缩的理由，工作上没有之前如意，倒是给了我在家庭上可以多花些时间陪陪老婆孩子，因为她们也是我生活中的一部分。

　　可是不管怎么说，工作上的困难早晚都是得克服的，不然我们就没有存在的价值和意义。现阶段的工作有些乱，职责权限也不是很明确，想有一番作为，却不知该如何施展，原因也是多方面的，整个大环境也是头重脚轻，致使一系列问题矛盾突出，部门内部执行力也是个大问题，前期遗留问题不清除，后边工作也很难正常开展。虽说现在工作知道了重点和方向在哪，但是人员归属感，以企业为家的精神像是都没了，这真的是很要命，这样的精气神，谁会真正会去为企业卖命！

　　新来的分管领导思想也开阔，做燃气企业最重要的就是四个字：“安全、服务”，没有安全一切等于零，没有良好的服务，企业的生存和发展将得不到保障！安全靠谁来做，严格来讲，企业的主要负责人带头抓，这个工作就好做啦，就没有哪个部门、哪个员工畏惧啦！有句谚语说的好：猫都练了，老鼠还敢不练！这样的比方或许不够适合，但是用在这里应该比较恰当。另外再谈谈“服务”，员工为企业服务，企业为员工增加福利待遇，创造双嬴的价值应该是最好不过的，可是问题来啦，企业觉得员工天天不作为，员工觉得企业给得不够，这种相互猜忌，导致的只有恶性大循环，我们的用户服务很不满意，企业的形象严重受损，员工也慢慢将颓费掉！这是件多么可怕的事情！只是我无能为力，解决不了！

　　唯独我可以做的，就是在这样的大环境中，还能坚持自己的底线！做好自己应该做的本职工作，另外也得学会保护自己，不做违反国家法律法规行业标准的事情，做个守法守规并且要适时宣传影响周边的人共同学法守规！所以呢，工作以外的8小时，还得给自己制订一些计划目标，不能毫无目的浑浑噩噩的混日子，在最美好青春岁月里提升自己的阅历，赚经历，学本领知识！

　　附：学习计划

　　1、《组织行为学》，6月底前读完并有体会；

　　2、燃气行业标准、规范，坚持每周学习。如：ＣＪＪ33、ＣＪＪ94、ＣＪＪ51、ＧＢ50028等。

　　3、ＰＰＴ、ＥＸＣＥＬ表格的制作要上一个台阶，制作培训教材时要有创新；

　　　　运动计划

　　1、坚持每周2次篮球出汗运动，与同事一起，尽量多出汗。

　　2、上班下班坚持走路。

　　　　旅游计划

　　争取在7月份前带家人上一回庐山游玩。